铁力市中医院，狠抓医院的基础管理，注重培养人才，在管理上下大气力，取得良好的效果。

        1、加强医院的基础管理，为患者提供可靠的医疗保障，以“三基”为重点，利用每周五下午时间，亦以科室为单位，进行学习，切实提高医务人员的基础理论、基本知识和基本操作水平，使全院医护人员熟练的掌握急救技术及应急方法，有计划的维修和更新医疗仪器和设备，保证临床的需要，加强了药品和医疗物资的管理，严把质量关，严格执行《药品管理法》，坚持从主渠道进药，加强麻醉、剧毒药品的管理，保证临床用药安全，实行药品集中招标采购，做到合理检查、合理用药，杜绝商业贿赂行为，真正做到让利于民，使患者得到实惠。

         2、加强人才培养，促进科学化建设，为医院的发展提供高质量的后备力量；

         建立健全了《人才培养计划》和《业务学习制度》，采取各种形式培养各科专业技术人才，培养各科带头人。一是每周五全院学习业务知识，每半年考试一次，形式多样，促进业务水平的提高，二是选派业务骨干外出进修学习，今年一年送出进修人员3人，其中B超一名、外科一名、妇产科一名，去省内外参加研讨会、高研班5人次。三是鼓励职工自学、函授，提高学历层次，今年有五名技术人员已通过专科及本科自学及函授考试。

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